Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) araştırmasına göre Almanya’da “Baby Boomer” kuşağının emeklilik çağına gelmesiyle birlikte, 2036 yılına kadar iş gücü piyasasında 4,3 milyon kişilik açık yaşanacağı tahmin ediliyor.

Almanya’da 1946-1964 yıllarında doğan ve “Baby Boomer” olarak adlandırılan nüfus, yaklaşık 20 milyon kişiyi buluyor.

Almanya Federal İstatistik Ofisi (Destatis), 2025 yılı mikro sayım öncü sonuçlarını açıkladı.

GENÇLER BABY BOOMER’LARIN YERİNİ DOLDURAMIYOR

Buna göre, 2040 yılına kadar iş gücü piyasasındaki yaklaşık 13,3 milyon kişi, yasal emeklilik yaşı olan 67’yi aşmış olacak. Bu sayı, geçen yıl aktif olan toplam iş gücü arzının yüzde 30’una tekabül ediyor.

YAŞLI NÜFUSUN İSTİHDAMA KATILIMI ARTIYOR

İş gücü açığına karşı kısa vadeli bir çözüm olarak yaşlı nüfusun iş gücü piyasasında tutulması tartışılıyor. Veriler, bu eğilimin halihazırda başladığını gösteriyor.

2015 yılında çalışan nüfusun yüzde 20,7’sini 55 yaş ve üzeri kişiler oluştururken, bu oran 2025 yılında yüzde 27’ye yükseldi.

Emeklilik yaşının kademeli olarak 67’ye çıkarılmasının bir sonucu olarak, toplam istihdam içinde 65 yaş ve üzeri çalışanların payı 2015’teki yüzde 2,5 seviyesinden 2025’te yüzde 4,3’e ulaştı.

EMEKLİLİK SİSTEMİNDE REFORM BASKISI

Öte yandan, iş gücü piyasasındaki söz konusu sert daralma sinyalleri üzerine, Alman Hükümeti’nin Emeklilik Komisyonu hazırladığı reform önerilerini bugün Başbakan Friedrich Merz’e sunacak.

Uzmanlar komisyonunun, kesintisiz erken emeklilik sağlayan “63 yaşında emeklilik” uygulamasının kaldırılmasını, emeklilik yaşının doğrudan yaşam süresi beklentisine endekslenmesini ve zorunlu, sermaye odaklı tamamlayıcı bir emeklilik sisteminin getirilmesini önereceği belirtiliyor.

Hükümet koalisyonunu oluşturan Hristiyan Birlik Partileri (CDU/CSU) ile Sosyal Demokrat Parti (SPD) liderlerinin, reformun ana hatları üzerinde gelecek ayın başında mutabakata varması bekleniyor.

RAPOR YAYIMLANDI

Genç yaş gruplarının, “Baby Boomer” neslinin yerini sayısal olarak doldurabilecek düzeyde olmadığına, ülkedeki kronik iş gücü açığı riskine işaret ediliyor.

Alman Ekonomi Enstitüsü (IW), “Baby Boomer Kuşağı Emeklilik Yaşına Geliyor” başlıklı araştırmasının sonuçlarını yayımladı.

Araştırma, gelecek yıllarda istihdama katılacak genç nüfusun, emekli olacak yaşlı nüfusu karşılamaktan çok uzak olduğunu ve ülkeyi ciddi bir iş gücü kriziyle karşı karşıya bırakacağını ortaya koydu.

1946-1964 KUŞAĞI

IW’nin güncel nüfus öngörülerine göre, yüksek doğum oranına sahip olan Baby Boomer (1946-1964) kuşağının son temsilcilerinin de emeklilik yaşına ulaşacağı 2036 yılına kadar çalışma çağındaki nüfus, yaklaşık 4,3 milyon kişi azalacak.

Bu durum, Alman iş gücü piyasasının daha önce tahmin edilenden çok daha sert darbe alacağını gösterdi. IW, sadece iki yıl önce yaptığı tahminde bu açığı 3 milyon olarak öngörmüştü.

Öngörülerin daha karamsar bir hal almasının temel nedeni ise ülke nüfusunun beklenenden çok daha erken küçülmeye başlaması gösterildi.

HER YIL İŞ GÜCÜNE DAHİL OLAN GENÇ SAYISI YETERSİZ

Bu nüfusun yaklaşık 5 milyonu 67 yaş sınırını aşmış durumda. Geri kalan kısmın ise 2036 yılına kadar kademeli olarak emekli olması bekleniyor. Buna karşılık, her yıl iş gücü piyasasına sadece 800 bin civarında genç çalışan dahil oluyor.

Bu dengesizlik, piyasanın her yıl net yarım milyon potansiyel çalışanı kaybetmesi anlamına geliyor. Sonuç olarak, 2036 yılına gelindiğinde çalışma çağındaki nüfus potansiyeli yüzde 7 azalarak yaklaşık 51 milyona gerileyecek.

NÜFUS BEKLENENDEN HIZLI KÜÇÜLÜYOR

IW, 2024 yılındaki raporunda, Almanya nüfusunun 2040 yılına kadar artarak 85 milyona ulaşacağını öngörmüştü. Ancak mevcut veriler nüfusun halihazırda küçülme trendine girdiğini gösteriyor.

Ülke nüfusu, uzun yıllar sonra ilk kez 2025 yılında 100 bin kişilik bir düşüş kaydetti.

2040 yılına kadar ise toplam nüfusun 82 milyonun altına düşeceği tahmin ediliyor.

Bu düşüşün arkasındaki ana neden, ölüm oranlarının doğum oranlarını açık ara geride bırakması ve yıllık doğal nüfus açığının son dönemde 350 bine ulaşması olarak gösteriliyor.

Geçmiş yıllarda bu açığı kapatan göç dalgası da son dönemde önemli ölçüde hız kesmiş durumda bulunuyor.

“REFAH DEVLETİNİ SÜRDÜRMEK ZORLAŞACAK”

Gelişmeleri değerlendiren IW istihdam piyasası uzmanı Holger Schafer, Almanya’nın demografik bir değişimin eşiğinde olmadığını, aksine bu sürecin tam ortasında yer aldığını vurguladı.

Schafer, “Sadece birkaç yıl içinde Alman ekonomisi, mevcut refah düzeyini sürdürmek ve sosyal devlet yapısını korumak için ihtiyaç duyduğu iş gücünden yoksun kalacak.” uyarısında bulundu.

“NÜFUSUN İSTİHDAMDA DAHA UZUN SÜRE KALMASINI TEŞVİK ETMELİYİZ”

Söz konusu krizin aşılması için iki temel çözüm mekanizmasına dikkati çeken Schafer, “Bu süreçte atılması gereken adımların ilki, mevcut nüfusun istihdamda daha uzun süre kalmasını teşvik etmek; ikincisi ise yurt dışından nitelikli iş gücü teminini kolaylaştıracak yasal ve bürokratik reformları hızla hayata geçirmektir.” değerlendirmesinde bulundu.

Kaynak: Anadolu Ajansı (AA)